Nella tarda serata di ieri è stato siglato, presso la sede di Milano di Union Food, il contratto integrativo per l’azienda SIPA Bindi, di San Giuliano Milanese. Nonostante le difficoltà del periodo storico, causate da aumenti e irreperibilità delle materie prime, e dopo 2 anni di pandemia, che ha costretto i lavoratori a lunghi periodi di cassa integrazione, c’era la fiducia da entrambe le parti, di ripartire, iniziando proprio con il rinnovo del contratto Integrativo.
La trattativa, iniziata a marzo, ha visto impegnati per 6 mesi, FAI, FLAI e UILA, in un duro confronto che ha portato alla firma di un buon accordo sindacale, che comprende – per i 470 dipendenti del sito
• premio obiettivi che parte da 2200€ nel 2022, 2300€ nel 2023 e 2400€ nel 2024
• la possibilità di convertire parte o tutto il premio in una piattaforma welfare, con un incremento del 10% sulla parte convertita, a carico dell’azienda
• indennità turno di 2,50€ a presenza
• un pacchetto di 16 ore, permessi retribuite dall’azienda, per visite mediche,
• 24 gg all’anno di smart working
• formazione aziendale e l’impegno da parte dell’azienda di verificare la possibilità di internalizzare alcune posizioni oggi appaltate.
Questo risultato è stato possibile grazie all’impegno della RSU, dal sostegno dei lavoratori e delle lavoratrici della SIPA Bindi, e dal senso di responsabilità della Direzione Aziendale.
Serena Marenco